Auslands Praktika

Venture Building

Identifikation der Opportunity, datenbasierte Validierung und Implementierung einer digitalen Plattform

candylabs_kunden_manpowergroup_l.pngBranche
  • Personaldienstleistung
Leistungen
  • Ideation
  • Virtual Prototyping
  • Business Planning
  • Digitale Plattformen

Herausforderung

Durch neue Technologien und Kommunikationswege verändert sich der Arbeitsmarkt grundlegend. Rekrutierungsprozesse werden zunehmend agiler und transparenter. Für die ManpowerGroup galt es, ein digitales Geschäftsmodell zu finden, welches junge Talente und Unternehmen effizient zusammenführt und beiden Seiten einen Mehrwert bietet. Das Geschäftsmodell sollte Manpower zudem Zugang zu jungen Zielgruppen ermöglichen.

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Lösung

Dank dem strukturierten Candylabs Venture-Building-Prozess konnten innerhalb kürzester Zeit Opportunity Spaces (Lösungsräume) identifiziert, Ideen entwickelt und nutzerzentriert validiert werden. Auf Basis des auf den erhobenen Daten beruhenden Business Cases wurde das digitale Produkt entwickelt, in den Markt eingeführt und betrieben.

Discovery & ideation

Virtual Prototyping

Business Proposal

Experience Design

Pre-Sales

Product Development

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20+
Ideen

Unternehmensspezifische Anforderungen & Begebenheiten identifiziert, Markttrends analysiert, Startup-Tendenzen und Wettbewerbslage als Grundlage für die Idee genutzt.

+
3
Ideen

Ausarbeitung und Konkretisierung der Ideen, Testen der Ideen im Markt auf Performance Indikatoren, insb. Cost-per-Lead.

  • Click-Through-Rate
  • Conversion Rate
  • Cost per Lead
+
1
Case

Überführung aller Daten und Erkenntnisse in ein Business Proposal mit Business Case Berechnung als Grundlage für die Innvestitions-Entscheidung.

+
Prototype

Definition und technische Ausarbeitung der Customer Journey. Gestaltung der User Experience und Alignment mit der Corporate Identity des Auftraggebers

+
Testkunden

Initalisierung des Product-Market-Fits durch die Akquisition von B2B Testkunden.

  • Digital Lead Akquisition
  • Telefonakquise
  • Feedback von Testkunden
+
MVP

Entwicklung eines Minimum-Viable-Product (MVP) der Plattform, Weiterentwicklung dieser und anschließende Übergabe an Manpower.

+

Virtual Prototyping als Candylabs Methode zur datenbasierten Qualifizierung von Ideen

Auf Basis von kosteneffizienten Pre-Prototypes wurden im Rahmen des Virtual Prototyping Flights Performance-Daten in den Dimensionen Cost per Click (CPC), Click-Through-Rate (CTR), Conversion Rate und Cost per Lead (CPL) erhoben. Auf Basis der Daten konnte das Produktversprechen mit der höchsten Akzeptanz-Performance identifiziert und in ein Business Proposal mit Business-Case Berechnung überführt werden.

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Ergebnis

Discovery und Ideation, Validation und Implementierung einer digitalen Plattform, die Studentenprofile international mit Suchkriterien von Unternehmen vergleicht und den Unternehmen automatisiert potentielle Talente für Praktika vorschlägt. Mit der digitalen Plattform wurde der typische Recruiting Prozess umgedreht, indem sich junge Talente nicht mehr aktiv um Praktika bewerben müssen, sondern über die digitale Plattform Vorschläge von Unternehmensseite bekommen.

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Die Teil-Ergebnisse im Überblick:

  • Gut definierte und strukturierte Idee auf Basis von Markt-, Startup- & Wettbewerbsanalyse sowie realem Nutzerfeedback
  • Validierte Cost-per-Lead Performance für eine realitätsnahe Abbildung der Customer Akquisition Cost im Business Proposal
  • Business Proposal inkl. Finanzplanung als Grundlage für die anschließende Implementierung
  • Entwicklung eines Minimum-Viable-Product (MVP) der Plattform, Weiterentwicklung dieser und anschließende Übergabe an Manpower
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Branche: Personaldienstleistung

Die ManpowerGroup ist einer der drei größten Personaldienstleister weltweit. Die Zentrale des Unternehmens, mit rund 3.100 Niederlassungen in 80 Ländern, befindet sich in Milwaukee, Wisconsin. Geschäftsfelder sind die Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing, Beratung und viele weitere Human-Resources-Lösungen.

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Daniel Putsche
Gründer | CEO

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